ลูกจ้าง อบต.ร้องถูกปลัดกลั่นแกล้ง สั่งหัวหน้าประเมินต่ำ บีบให้ลาออก พ้อทุ่มเททำงานมา 14 ปี แต่กลับไม่ได้รับความเป็นธรรม

หญิง อายุ 42 ปี ลูกจ้างภารกิจ ตำแหน่งผู้ช่วยนักประชาสัมพันธ์ องค์การบริหารส่วนตำบลแห่งหนึ่ง จ.บุรีรัมย์ ได้เดินทางไปร้องขอความเป็นธรรมต่อศูนย์ดำรงธรรม ศูนย์ราชการจังหวัดบุรีรัมย์ เพื่อต้องการให้ตรวจสอบการทำงานของ ปลัด อบต.ชายท่านหนึ่งว่าทำงานในระบบราชการเป็นไปตามระบบราชการและทำงานอย่างเที่ยงธรรมหรือไม่

หญิงรายนี้ เล่าว่า ตนเป็นลูกจ้างภารกิจที่ อบต.นี้มานานกว่า 14 ปี ได้คะแนนและการชื่นชมจากหัวฝ่ายในองค์กรของตัวเองมาดีโดยตลอด

หลังจากมีการเลือกตั้งนายกและสมาชิก อบต.เมื่อเดือน มกราคม 2569 ที่ผ่านมา ปลัดชายรายนี้เดินทางมาจากต่างจังหวัด มารับตำแหน่งปลัด อบต.คนใหม่ที่นี่

ตนก็ทำงานตามปกติ มีอยู่ช่วงหนึ่งตนต้องไปรับหน้าที่ธุรการสภาเพิ่ม ยอมรับตอนนั้นทำงานไม่ทัน จึงใช้บริการระบบ AI ซึ่งจะต้องมีค่าใช้จ่ายเดือนละ 700 บาท โดยตนออกค่าใช้จ่ายให้ก่อน

ต่อมาตนได้ไปคุยกับปลัดท่านนี้ว่า มีค่าใช้จ่ายเกิดขึ้น แต่กลับสร้างความไม่พอใจให้กับปลัด วันดีคืนดีเรียกให้เข้าห้อง เพื่อตำหนิสารพัด ตนก็น้อมรับ แต่ปลัดไม่ยอมพยายามเรียกนายก อบต.มาประชุม เพื่อจะไม่ให้ตนผ่านการประเมิน ซึ่งจะต้องมีการเลิกจ้างตามระเบียบ

กระทั่งเรื่องทราบถึงสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรในพื้นที่ จากนั้น สส.ได้โทรประสานไปยังนายก อบต.ซึ่งมีอำนาจสูงสุดว่า ให้เห็นใจลูกจ้าง เพราะเขาต้องหาเลี้ยงครอบครัว หลังจากนั้นปลัดคนดังกล่าวทราบเรื่องก็ไม่พอใจ ฝากบอกผ่านเจ้าหน้าที่มาว่า “แค่ สส.ไม่เกี่ยว กูจะเอาอีนี่ออกให้ได้” ยอมรับว่าตกใจมากเพราะตนต้องส่งลูกเรียนถึง 2 คน หากตกงาน ชีวิตคงลำบากแน่นอน

จากนั้นปลัดได้เรียกตนไปพบอีกหลายครั้ง พร้อมดุด่าด้วยถ้อยคำหยาบคาย ตนได้บันทึกเสียงเอาไว้เป็นหลักฐาน นอกจากนี้ปลัดยังสั่งให้หัวหน้าฝ่ายแต่ละฝ่ายให้ประเมินการทำงานของตนพอใช้ ทั้งที่ครั้งที่ผ่านมา ตนได้รับการประเมินทำงานดีมาก

ถึงตอนนี้ยอมรับว่าเลือดเข้าตา ไม่มีอะไรเสียแล้ว จึงเดินทางมาร้องเรียนที่ศูนย์ดำรงธรรมดังกล่าว ทั้งหมดไม่ใช่เป็นเพราะความเคียดแค้นหรือจ้องทำร้ายใคร แต่ตนอยากได้ความยุติธรรมมากกว่า